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值得注意的是,一种方法是研究者所称的“建设性争议”:先论证一方立场,然后真诚地转换角色,论证另一方立场,再得出结论。该方法已被研究数十年,研究者反复观察到,起初参与者会激烈捍卫己方观点。
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从实际案例来看,本文的一个版本最初于2025年12月6日发表在Fortune.com上。
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